Eddy Blanchet

"INCARNER L'ULTIMATE LEADERSHIP EXCELLENCE DU CEO"

Ce mentoring stratégique s’adresse aux cadres dirigeants souhaitant changer les paradigmes et influencer leur environnement.

Cet accompagnement de cadres dirigeants est un coaching et un mentoring stratégique pour qui veut activer un leadership transformationnel et génératif de classe mondiale à haute conscience sociale, en se concentrant sur les changements positifs qui créent un impact fort sur l'organisation et son environnement aux bénéfices du capital humain.

Ce accompagnement personnalisé aux solutions supérieures est le partenariat en réussite qui permet aux CEO faire face aux pandémies, aux perturbations des chaînes d’approvisionnement, aux pénuries de main-d’œuvre, à l’instabilité géopolitique et aux événements climatiques d'un monde en contexte B.A.N.I - B pour Brittle (Fragile), A (pour Anxieux), N (comme Non Linéaire) et I (comme Incompréhensible) .

Cet accompagnement est la lumière du dirigeant pour honorer son mandat pour intervenir et faire une différence sur la scène sociétale au sens large.

Je vous accompagne en Leadership Excellence Sparring Partner :

• 24 Séances sur mesure
• 3 Sessions Comex
• 1 Accompagnement
• 1 Accompagnement de 12 mois
• 1 Accès permanent à votre coach pendant 12 mois
• 1 Librairie en Excellence Leadership
• 1 Accès à une plateforme de développement personnel
• 1 Chat

"ACTIVER LE LEADERSHIP D'EXCELLENCE DU CEO"

Ce mentoring stratégique s’adresse aux cadres dirigeants souhaitant changer les paradigmes et mieux performer.

Cet accompagnement de cadres dirigeants est un coaching et un mentoring stratégique pour qui veut activer un leadership véritablement de classe mondiale et savoir comment les meilleurs PDG pensent, s'adaptent et abordent les défis (jamais plus pertinent qu'en cette période extraordinaire).

Ce coaching personnalisé vous permet de comprendre pourquoi un PDG brillant peut avoir un impact si immense, et vous montrera comment vous modeler et modéliser vos performances sur les meilleurs, afin qu'à votre tour vous puissiez diriger plus rapidement et plus efficacement.

Je vous accompagne dans ce coaching en Leadership Excellence :

• 12 Séances organisées selon une méthodologie exclusive
• 1 Session Comex
• 1 Accompagnement de 6 mois
• 1 Accès permanent à votre coach pendant 6 mois
• 1 Livre : Excellence CEO de Mc Kinsey
• 1 Accès à une plateforme de développement personnel
• 1 Chat

"LEADER EN 7 CLEFS"

Ce coaching s’adresse aux cadres dirigeants, cadres supérieurs ou managers souhaitant activer leur leadership.

Cet accompagnement de cadres dirigeants est un coaching de développement personnel pour qui veut formaliser une vision, porter le sens et engager un collectif...

Ce coaching personnalisé vous permet de répondre à l'attente des entreprises qui ont besoin de leaders capables de prendre des décisions, porteurs d'une vision pour eux-mêmes, pour leurs collaborateurs et leur entreprise dans un climat relationnel de qualité et de confiance.

Je vous accompagne dans ce coaching en leadership :

• 7 Séances organisées selon une méthodologie exclusive des 7C
• 1 Parcours d'activation de vos compétences comportementales
• 1 Accès permanent à votre coach pendant 6 mois
• 1 Livre : Le Guide du Coaching de Bernard Radon
• 1 Accès à une plateforme de développement personnel
• 1 Chat

"EMPRUNTEZ LES HABITUDES DE LA HAUTE PERFORMANCE"

Cet accompagnement s’adresse aux cadres dirigeants, cadres supérieurs ou managers souhaitant augmenter drastiquement leurs performances.

Il est conçu selon le modèle HP6 de Brendon Burchard, il est composé de six habitudes clés, organisées en deux catégories.

La première catégorie concerne les habitudes « personnelles », la deuxième catégorie concerne les habitudes « sociales ».

Je vous accompagne dans ce parcours d'activation de comportements gagnants :

• 7 Séances organisées selon une méthodologie exclusive HP6
• 1 Parcours d'activation de vos compétences comportementales
• 1 Accès permanent à votre mentor pendant 6 mois
• 1 Accès à une plateforme de développement personnel
• 1 Chat

"ETRE LE MENTOR DE SOI-MÊME"

Ce mentoring s’adresse aux cadres dirigeants, cadres supérieurs ou managers souhaitant tout réussir en devenant leur propre mentor.

Cet accompagnement de cadres dirigeants est un coaching de développement personnel pour qui veut atteindre ses objectifs, convaincre ses interlocuteurs ; avoir un comportement ajusté face à n'importe quelle situation grâce à ses soft skills...

Ce mentoring personnalisé vous permet d'investir dans l'amélioration de vos compétences en véritable discipline, en apportant la pédagogie nécessaire pour les révéler, les travailler et en faire de véritables forces.

Je vous accompagne dans ce parcours initiatique en réussite :

• 7 Séances organisées selon une méthodologie exclusive
• 1 Parcours d'activation de vos compétences comportementales
• 1 Accès permanent à votre mentor pendant 6 mois
• 1 Livre : 7 clés pour réussir de Jean-Jacques Machuret
• 1 Accès à une plateforme de développement personnel
• 1 Accès à un blog d'inspiration
• 1 Chat

"ACTIVER SES TALENTS & LIBERER SON POTENTIEL"

Cet Executive Coaching s’adresse aux cadres dirigeants, cadres supérieurs ou managers souhaitant activer leurs compétences, libérer leur potentiel et affirmer leur leadership.

Ce coaching de cadres dirigeants est un accompagnement activateur de performance pour ceux qui veulent capitaliser sur leurs talents et richesses humaines qui les entourent, cela peu importe la taille de l’entreprise.

Ce coaching personnalisé vous permet de devenir une meilleure version de vous-même.

Je vous accompagne à inventer votre présent et à penser votre futur dans un nouvel environnement avec un parcours sur-mesure :

• 1 Assessment complet 
• 10 Séances organisées selon une méthodologie exclusive
• 1 Parcours d'activation de vos compétences relationnelles
• 1 Accès permanent à votre coach pendant 4 mois
• 1 Chat

"ACCÉLÉRER SA RÉUSSITE EN INTÉGRATION"

Cet accompagnement conseille le futur collaborateur pour s’engager dans son nouveau défi professionnel pour en faire une opportunité de progrès professionnel mais aussi personnel.

Pour le futur employeur, intégrer un nouveau collaborateur est toujours un défi collaboratif qui engage tout ou partie de son organisation.

Pour les deux parties, c’est une période riche en émotions où différents ressentis vont se succéder l’enthousiasme, la surprise et peut être l’embarras… Cet accompagnement est une ressource clef pour les parties prenantes.

Je vous accompagne à inventer votre présent et à penser votre futur dans un nouvel environnement avec un parcours sur-mesure :

• 1 Assessment complet avec rapport de collaboration avec sa hiérarchie
• 5 Séances thématiques
• 1 Parcours d'activation de vos compétences relationnelles
• 1 Accès permanent à votre coach pendant les 3 mois
• 1 Chat